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宜春经济技术开发区金园街道办事处公开招聘工作人员的公告

来源:宜春经开区就业网 时间:2020-01-23 作者:宜春经开区就业网 浏览量:
因工作需要,经研究决定,宜春经济技术开发区金园街道办事处现面向社会公开招聘12名编外工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和名额
综合岗,合计12人。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,政治意识和大局观念强,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,作风严谨,遵纪守法;
(二)有团队意识,会熟练操作电脑,具有良好的沟通能力和协调能力;
(三)全日制普通高校本科以上学历,年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生),硕士研究生学历35周岁以下;
(四)身体健康;
(五)专业不限,中共党员优先,有基层工作经验优先,本地户籍优先;
(六)该岗位工作辛苦,需经常加班及值夜班,较适合男性。
三、招聘程序
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布公告、自愿报名、资格审查、面谈、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2020年1月31日—2月10日(节假日除外)。
2.报名地点:宜春经济技术开发金园街道办事处(党政办公室102)。报名咨询电话:0795-3653578。
3.报名注意事项:
(1)报名时填写公开招聘《报名登记表》2份;
(2)报名时携带本人近期1寸免冠照片4张,居民身份证、户口簿、毕业证、学位证及有关荣誉证件原件及复印件1份;
(3)有相关工作经历人员提供相关证明材料。
4.资格审查:资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责,虚假信息一经查实,即取消本次应聘资格。公开招聘全程接受纪检监察工委监督。
5. 招聘岗位人数与报名人数的比例不低于1:3,如达不到该比例则相应核减招聘名额。
(二)面谈
筛选出语言表达能力较强、临场反应能力较高的人员进入笔试。
面谈时间和地点:另行通知。
(三)笔试
笔试采取闭卷形式,不指定教材,主观题、客观题搭配,按公开招聘职位1:3的比例从高分到低分进入面试环节。
考试时间和地点:另行通知。
(四)面试
采取结构化面试,主要考察报考人员的逻辑思维、分析解决实际问题的能力。
(五)体检和考察政审
面试结束后,根据笔试、面试成绩(考试成绩按百分制折算,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%),按招聘岗位人数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检对象。如总成绩出现同分,则以面试分高者为体检对象,体检费用自理。如遇体检不合格或放弃体检者,以总分从高分到低分依次递补体检。
体检合格后,由街道人事工作领导小组办公室组织考察政审。主要了解考察政审对象的政治面貌、思想品德、现实表现、遵纪守法等情况。
(六)公示和聘用
街道对拟聘用人员进行全面综合考察,并公示5个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制,试用期3个月,试用期满,经考核合格者,签订合同正式聘用。试用期满,经考核不合格者,不予录用。
四、薪酬待遇
按照《宜春经济技术开发区金园街道干部人事和薪酬制度改革总体方案(试行)》和《宜春经济技术开发区薪酬管理暂行办法》等文件,实行绩效工资制度,并按规定办理“五险一金”。
本公告由街道人事工作领导小组办公室负责解释。


宜春经济技术开发区金园街道办事处
2020年1月22日

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